Fordrag:

Lær konkrete, skudsikre og simple strategier til at gennemføre lønforhandlinger med succes - også selvom de synes, det er mega ubehageligt.

Slip af med din unødvendige beskedenhed, kend din værdi på markedet, og lær simple kommunikationsstrategier, der hjælper dig med at få den lønstigning, du drømmer om.

Jeg udstyrer ledere med de nødvendige kompetencer til at gennemføre lønsamtaler, der styrker relationen til medarbejderne og fremmer et positivt arbejdsmiljø.

Foredraget fokuserer på at skabe konstruktive og motiverende samtaler – selv når det ikke er muligt at imødekomme alle lønønsker.

Oplægget giver tillidsvalgte et fælles billede af deres rolle i lønforhandlinger:
Er du sparringspartner, forhandler – eller begge dele?

Vi arbejder med, hvornår og hvordan du bedst støtter medarbejderen før, under og efter en lønforhandling. Du får konkrete værktøjer til at:

• hjælpe med at forklare værdien af medarbejderens arbejde

• finde et realistisk og velbegrundet lønkrav

• styrke synligheden af resultater og bidrag

• håndtere et eventuelt afslag på en konstruktiv og fremadrettet måde

Fokus er på at gøre lønforhandling mere klar, mindre konfliktfyldt og lettere at følge op på – også når svaret ikke er ja her og nu.

Til dig, der er nyuddannet og gerne vil have det rigtige i løn: Kortlag din markedsværdi og opdag de 3 strategier, der giver dig konstante lønstigninger gennem hele dit arbejdsliv.

Lær at udarbejde en strategi og plan til at forhandle arbejdsbetingelserne, der passer til dit liv som nybagte forældre. Med ro i sindet inden du genoptager arbejdet.

Find din ambitiøse, men realistiske markedsværdi, og lær at kommunikere den med selvtillid til det rette tidspunktet under dit næste jobinterview.