Forhandlingsro

Arbejdsbogen der klæder dig på til lønforhandling – uden ondt i maven

Lær at lægge en strategi, sige hvad du vil have – og holde fast, også når du får et "nej".

Introtilbud til 22. juni - 297 DKK

〰️

15% rabat med koden FORHANDLING15

〰️

Introtilbud til 22. juni - 297 DKK 〰️ 15% rabat med koden FORHANDLING15 〰️

Er det dig?

Står du overfor en lønforhandling i dit nuværende job, en jobsamtale, eller overvejer du at bede om mere i løn? Og kender du til nogle af disse tanker:

  • "Jeg ved slet ikke, hvad jeg skal bede om."

  • "Jeg kan alligevel ikke forhandle – vi har en fast pulje."

  • "Jeg mangler argumenter og bliver helt mundlam..."

  • "Løn motiverer mig ikke."

Hvis du nikker genkendende til bare ét af punkterne, og du frygter spørgsmålet: "Hvad er din lønforventning?", eller savner konkrete svar, når du møder et "vi har ikke budget i år," så er Forhandlingsro til dig!

Hvad får du ud af bogen?

Du får en praktisk arbejdsbog med alle øvelserne, skabelonerne og spørgsmålene, du har brug for til at:

  • Svare strategisk på lønspørgsmålet i jobsamtaler (uden at sælge dig selv for billigt)

  • Udregne din markedsværdi og dit realistiske lønspænd (uden at google dig halvt ihjel)

  • Finde din drømmeløn, smertegrænse og dit argument for hvorfor det er fair

  • Udforme dine 2 bedste forhandlingsargumenter

  • Foreslå lønpakker, der også indeholder andet end penge – og stadig giver dig reel værdi

  • Gøre din chef eller nye arbejdsgiver opmærksom på dit fulde potentiale

  • Besvare modargumenter med ro og styring

Du bliver guidet trin for trin – og bogen kan bruges både til lønforhandling i dit nuværende job og til jobsamtaler. Ikke kun én gang, men igen og igen.

Bogen er udarbejdet af mig i samarbejde med Pengero.dk – en platform, der kombinerer økonomisk viden med visuelt stærke, enkle redskaber, der gør det nemt at tage kloge valg om penge og karriere.

Hvad indeholder bogen helt konkret?

  • 8 kapitler med øvelser og refleksioner, der gør dig klar til at tage samtalen – uden at ryste på hånden

  • 30 formuleringer til at foreslå en lønsamtale – på en måde, der føles naturlig og professionel

  • 4 suveræne svar på klassikere som “Vi har ikke budget” eller “Du burde være glad for det, du får”

  • 23 spørgsmål, du kan stille, hvis du bliver afvist – så du kan holde døren åben

  • 70 konkrete forslag til goder og fordele, du kan forhandle om udover løn

  • 28 måder at spørge andre om deres løn – uden at det bliver akavet

  • 6 teknikker til at gøre dine resultater synlige – uden at prale

  • Et helt kapitel dedikeret til dine win-win-argumenter – hvad der også er i virksomhedens interesse

  • Skabeloner til lønpakker og spørgeteknik, så du ikke skal opfinde noget fra bunden

  • STARK-modellen til at kortlægge dine styrker og formulere dem skarpt

  • Og vigtigst af alt: En strategi, der passer til dig – så du kan forhandle med ro, styrke og overblik

Pris: 349 DKK inkl. moms + 49 DKK forsendelse

Du får ikke mere i løn, fordi du tror på dig selv – men fordi du ved, hvad du skal gøre og sige

  • Forhandlingsro bygger på den metode, jeg har brugt i 1:1 sparringer, webinarer og foredrag for flere hundrede kvinder, der gerne vil have et lønhop – og vil kunne bede om det på en måde, der føles god i maven.

    Du bliver 90 % bedre forberedt end alle andre (!!) – og det kan mærkes i samtalen.

  • "Følelsen af at virke grådig har jeg lagt bag mig. Carolines gode materiale har betydet, at jeg har fået mod på at lægge en strategi for min næste lønforhandling, så jeg kan opnå den løn, som jeg fortjener.”
    Nina Larsen

    “Jeg glæder mig faktisk til min forhandling nu ;-) Jeg synes, at workbook'en har overgået mine forventninger. Jeg følte virkelig, at der var en stor mængde værdifuldt indhold, som var nemt at tage fat på. Jeg har lært meget om mig selv, især hvilke overbevisninger jeg havde, og hvad jeg skulle arbejde med for at blive succesfuld i en lønforhandling...”

    Anna S.

    “Jeg er heller ikke længere bange for at sætte høje krav. Jeg mener, at det er noget, enhver kvinde bør give sig selv i gave, fordi man virkelig tager det med sig videre i alle fremtidige forhandlinger.”

    L.

    “Det at bryde forhandlingsprocessen ned og strukturere det gennem workbook'en har gjort det lettere for mig at internalisere mine styrker og argumenter. I stedet for at have det hele rodet rundt i hovedet, kunne jeg pludselig se mine mål og argumenter sort på hvidt. Det gav mig en følelse af kontrol og sikkerhed, hvilket har haft en stor positiv effekt på min selvtillid i forhold til forhandling.”

    Alice Meilvang

  • 1. Kan jeg få en garanteret lønforhøjelse med arbejdsbogen?
    Nope 😉 Det ville være useriøst at love dig det.
    Men Forhandlingsro giver dig klarhed, stærke argumenter og en konkret plan – også (og især) når du får et nej.

    2. Jeg arbejder i det offentlige – er bogen også til mig?
    Ja. Du kan højstsandsynlig ikke bare gå ind og bede om 8.000 kr. mere – men du kan stadig forhandle om fx tillæg, opgaver, titel, flextid eller fremtidigt lønhop. Forhandlingsro guider dig i, hvordan du gør det realistisk og strategisk, også inden for overenskomstens rammer.

    3.Hvor lang tid før min lønforhandling skal jeg købe bogen?
    Hvis du vil have god tid til at tænke dig om og få strategien helt på plads, så bestil den helst en uge før. DAO bruger typisk 2-3 hverdage på levering, og selve arbejdet med bogen tager cirka 4 timer.
    Men hvis du kan give den gas og tage et fokuseret ryk, så kan du sagtens nå det på 3-4 dage før forhandlingen. Du bestemmer tempoet – bogen guider dig hele vejen.